以青春视角探寻基层治理密码,“长三角大学生看浙江”暑期实践调研活动侧记
以青春视角探寻基层治理密码,“长三角大学生看浙江”暑期实践调研活动侧记
以青春视角探寻基层治理密码,“长三角大学生看浙江”暑期实践调研活动侧记潮新闻客户端(kèhùduān) 记者 朱蓓蓓 见习记者 王芳 马瑞璟 孔珂依 台州政法融(róng)媒体中心 牟俊华
连日来,长三角法治传媒研究院联合浙江(zhèjiāng)法治报(bào)举办的“长三角大学生看浙江”暑期实践调研(diàoyán)活动火热进行中(zhōng)。由浙江法治报记者和华东政法大学韬奋新闻传播学院学生组成的7支调研队伍分赴宁波、嘉兴、台州等地,聚焦基层社会治理现代化(xiàndàihuà)实践,用脚步丈量社情,全方位、沉浸式展开调研。
在调研过程中(zhōng),这些年轻的“调研员”们把学校习得的理论知识与社会(shèhuì)实践相结合,通过深度访谈、参与(cānyù)式观察等专业方法,以青年特有的敏锐视角,深入剖析浙江基层治理的创新实践。调研结束后,他们将系统梳理这些点位基层治理的鲜活经验,并(bìng)形成兼具理论深度与实践价值的调研报告(bàogào)。
围绕高校综治中心规范化建设、协同联动机制的运行实效,调研(diàoyán)小组走进了台州学院(xuéyuàn)(临海校区)、浙江汽车职业技术学院、浙江吉利(jílì)技师学院三所高校的综治中心开展实地调研。
推开台州学院(临海校区(xiàoqū))综治中心的大门,接待、受理、指挥、调解(tiáojiě)、便民服务(biànmínfúwù)等(děng)功能区一应俱全。组员们通过(tōngguò)查看硬件设施布局,与值班人员、管理人员深入交流,着重考察了中心的“校地联动”工作机制、风险感知与处置的信息化手段等,同时深入了解中心“常驻、轮驻、预约制”全链条服务体系及规范化建设过程中面临的挑战与优化方向等核心(héxīn)问题。
“该(gāi)中心展现出的高效协同能力和快速响应机制令人印象深刻,特别是在多部门联动处置方面体现了显著优势。”组员顾伊琳说(shuō),“工作人员展现出的以人民为中心的服务(fúwù)理念和主动作为的担当精神(jīngshén)也让我感触颇深。”
在(zài)北仑区大碶街道社会矛盾纠纷调解中心(zhōngxīn),调研小组系统了解了中心的运作机制——从人员配置和职责分配,到(dào)案件受理、分流、调解全流程,再到联席会议(liánxíhuìyì)商讨(shāngtǎo)大事小情。在走访过程中,组员们敏锐地观察到,与敞开式大厅集中受理不同,中心把调解室设置成“包间”,每间办公室都对应着不同的职能,可以有(yǒu)针对性地化解不同的矛盾纠纷。
调研小组随后围绕(wéirào)“如何让反诈知识入脑入心(rùxīn)”主题,走进(zǒujìn)宁波职业技术大学,采访了解反诈宣传的实际效果。在街道统筹、多方联动下,学校正通过学生社团参与、场景化短视频创作等方式,努力将反诈宣教(xuānjiào)融入校园生活日常。“从被动听讲到(dào)主动防范,这种寓教于乐的方式让反诈不再枯燥。”组员们夸赞道。
鄞州区东郊街道(jiēdào),这里(zhèlǐ)聚集了(le)该区约三分之一的专业市场,规模和密度位于全市(quánshì)首位。“商户与顾客纠纷如何快速化解?”“经营主体怎样参与共建共治?”带(dài)着这些问题,调研小组(xiǎozǔ)通过深入座谈,系统了解了街道基础工作与“平安东郊”建设成效。一幅清晰的治理图景呈现出来——以党建为引领,汇聚多元力量,构建起市场治理的共建共治共享新格局,有力促进了市场管理与自治的良性循环。
在现代商城商圈党群服务中心,这份“东郊温度”变得触手可及(chùshǒukějí)。司法服务直通“家门口”,人性化(rénxìnghuà)调解与专业法律援助在此无缝(wúfèng)衔接。创新看点迭出:“三宝”调解工作室整合了优质法律服务资源,“码上回家·同心护家”机制让诉求便捷直达(zhídá),《党员“10+”积分管理制度(guǎnlǐzhìdù)》则有效点燃了党员先锋热情。
“这些机制创新不仅筑牢了源头矛盾防线,更(gèng)成为护航经营主体稳健发展的法治(fǎzhì)后盾。”组员王小雅说。
余姚市临山镇(shānzhèn)邵家丘村
坐落于杭州湾畔、昔日的抗倭之地邵家丘村,如今是全国(quánguó)文明村。其秘诀何在?调研小组聚焦其独特的“德治”传统与现代“移风易俗”实践,总结其相关的基层治理(zhìlǐ)经验,并着力探寻新(xīn)方案。
步入村庄,醒目的“道德(dàodé)(dàodé)立村志存高远”誓言碑昭示其(qí)核心理念。道德馆(guǎn)、道德林、道德积分超市……“德润邵家丘”已深植村庄肌理。其中,首创的“道德银行”模式尤为亮眼,以积分量化村民在遵纪守法、热心公益等(děng)15个方面的表现,积分可换取贷款优惠、购物折扣等激励,巧妙驱动善行善治。
调研(diàoyán)小组走进田间院落,深入恳谈。村党委书记姜海军将治理生动喻为“医生看病”,“早发现‘小病’,及时处理,防止积累成‘恶疾’。只有多和(hé)老百姓谈心,末梢治理才能做实。”这也正是该村持续深化“道德(dàodé)立村”、培育文明(wénmíng)乡风、实现文明新村的治理密码。
“总是听说这个村在分红……”调研小组带着好奇和期待(qīdài),走进(zǒujìn)海宁市斜桥镇华丰村党群服务中心,聚焦华丰共同富裕经济政策、跟访特色基层治理模式,寻找乡村(xiāngcūn)振兴的根源。
组员漫步华丰村,3个现代化(xiàndàihuà)小区映入眼帘,全村村民已全部入住(rùzhù)。格外引人注目的(de)是小区旁的“蔬香园”,这是村委为满足老年村民耕作爱好而规划的,既保留了乡土记忆,又体现了人文关怀。
“从庄严(zhuāngyán)的建党日仪式到三代党员的赤诚心声,从网格治理的精密(jīngmì)运作到教育兴村的未来期许……在华丰(huáfēng)的每一天,行程紧凑(jǐncòu),我们收获很多。”组员们表示,华丰村既坚守乡土文化根脉又积极拥抱发展,打造出了乡村治理的“华丰模式”。
当调研小组与村民们共赏文艺节目时,更真切地(dì)体会到:乡村振兴不仅是物质的丰裕,更是精神(jīngshén)的富足(fùzú)。有组员笑着说:“这个村这么好,我都想把户口迁过来了!”
嘉善县魏塘街道(jiēdào)魏中村
作为户籍人口(rénkǒu)5300余人、实有人口超3.3万的(de)“浙北第一大村”,魏中村聚居着土家族、苗族、彝族等(děng)32个(gè)民族2100余名同胞。为探寻该村应对流动人口管理、民族融合等治理挑战的策略,调研(diàoyán)小组走进了魏塘街道文化中心。在这座6000平方米的“石榴红家园”里,畲族彩带与苗族银饰相映成趣,“四点半(bàn)课堂”传来各族孩子的欢声笑语……便民服务与民族交融功能在此完美结合。
通过深入访谈(fǎngtán)新居民、村(cūn)干部和网格(wǎnggé)员,调研小组发现,从文化交融到社区共治,魏中村以制度创新(chuàngxīn)与文化韧性,编织出一幅各民族“像石榴籽一样紧紧抱在一起”的生动图景。组员郭艺娜(guōyìnà)说:“网格员夜巡居民住宅区、‘阳光妈妈’守护特殊⼉童、新老居民共演村歌,都体现了村中多主体的协作治理精神(jīngshén)、基层治理中制度设计与人文温度的有机融合。”
海盐县通元镇(tōngyuánzhèn)雪水港村
走进雪水港村,调研小组惊叹于这里的绿水青山和宜居环境,“没想到这里乡村发展得(dé)这么好(hǎo)!”
雪水港是如何从(cóng)曾经的(de)一个矿山小村庄(cūnzhuāng)蝶变为“雪水春早、幸福港湾”江南特色美丽乡村(xiāngcūn)的?调研小组依次参观了村庄“发展历程”“乡村振兴”“历史文化”三大主题展区,通过详实的图文(túwén)资料和(hé)实物展示,结合与村民、村委深入访谈交流,全方位了解雪水港村在党建引领下,通过网格化治理、民生工程建设和产业创新发展所取得的乡村振兴丰硕成果。
雪水港村以“千万工程”为契机,关停污染企业,修复(xiūfù)矿坑生态(shēngtài),打造“智慧+农业”新产业(chǎnyè),发展“生态+旅游”“非遗+共富””“红色研学+教培”等(děng)新经济……如今,已创成省金3A级景区村庄,年接待访客达18万人次。

潮新闻客户端(kèhùduān) 记者 朱蓓蓓 见习记者 王芳 马瑞璟 孔珂依 台州政法融(róng)媒体中心 牟俊华

连日来,长三角法治传媒研究院联合浙江(zhèjiāng)法治报(bào)举办的“长三角大学生看浙江”暑期实践调研(diàoyán)活动火热进行中(zhōng)。由浙江法治报记者和华东政法大学韬奋新闻传播学院学生组成的7支调研队伍分赴宁波、嘉兴、台州等地,聚焦基层社会治理现代化(xiàndàihuà)实践,用脚步丈量社情,全方位、沉浸式展开调研。
在调研过程中(zhōng),这些年轻的“调研员”们把学校习得的理论知识与社会(shèhuì)实践相结合,通过深度访谈、参与(cānyù)式观察等专业方法,以青年特有的敏锐视角,深入剖析浙江基层治理的创新实践。调研结束后,他们将系统梳理这些点位基层治理的鲜活经验,并(bìng)形成兼具理论深度与实践价值的调研报告(bàogào)。
围绕高校综治中心规范化建设、协同联动机制的运行实效,调研(diàoyán)小组走进了台州学院(xuéyuàn)(临海校区)、浙江汽车职业技术学院、浙江吉利(jílì)技师学院三所高校的综治中心开展实地调研。

推开台州学院(临海校区(xiàoqū))综治中心的大门,接待、受理、指挥、调解(tiáojiě)、便民服务(biànmínfúwù)等(děng)功能区一应俱全。组员们通过(tōngguò)查看硬件设施布局,与值班人员、管理人员深入交流,着重考察了中心的“校地联动”工作机制、风险感知与处置的信息化手段等,同时深入了解中心“常驻、轮驻、预约制”全链条服务体系及规范化建设过程中面临的挑战与优化方向等核心(héxīn)问题。
“该(gāi)中心展现出的高效协同能力和快速响应机制令人印象深刻,特别是在多部门联动处置方面体现了显著优势。”组员顾伊琳说(shuō),“工作人员展现出的以人民为中心的服务(fúwù)理念和主动作为的担当精神(jīngshén)也让我感触颇深。”
在(zài)北仑区大碶街道社会矛盾纠纷调解中心(zhōngxīn),调研小组系统了解了中心的运作机制——从人员配置和职责分配,到(dào)案件受理、分流、调解全流程,再到联席会议(liánxíhuìyì)商讨(shāngtǎo)大事小情。在走访过程中,组员们敏锐地观察到,与敞开式大厅集中受理不同,中心把调解室设置成“包间”,每间办公室都对应着不同的职能,可以有(yǒu)针对性地化解不同的矛盾纠纷。

调研小组随后围绕(wéirào)“如何让反诈知识入脑入心(rùxīn)”主题,走进(zǒujìn)宁波职业技术大学,采访了解反诈宣传的实际效果。在街道统筹、多方联动下,学校正通过学生社团参与、场景化短视频创作等方式,努力将反诈宣教(xuānjiào)融入校园生活日常。“从被动听讲到(dào)主动防范,这种寓教于乐的方式让反诈不再枯燥。”组员们夸赞道。
鄞州区东郊街道(jiēdào),这里(zhèlǐ)聚集了(le)该区约三分之一的专业市场,规模和密度位于全市(quánshì)首位。“商户与顾客纠纷如何快速化解?”“经营主体怎样参与共建共治?”带(dài)着这些问题,调研小组(xiǎozǔ)通过深入座谈,系统了解了街道基础工作与“平安东郊”建设成效。一幅清晰的治理图景呈现出来——以党建为引领,汇聚多元力量,构建起市场治理的共建共治共享新格局,有力促进了市场管理与自治的良性循环。

在现代商城商圈党群服务中心,这份“东郊温度”变得触手可及(chùshǒukějí)。司法服务直通“家门口”,人性化(rénxìnghuà)调解与专业法律援助在此无缝(wúfèng)衔接。创新看点迭出:“三宝”调解工作室整合了优质法律服务资源,“码上回家·同心护家”机制让诉求便捷直达(zhídá),《党员“10+”积分管理制度(guǎnlǐzhìdù)》则有效点燃了党员先锋热情。
“这些机制创新不仅筑牢了源头矛盾防线,更(gèng)成为护航经营主体稳健发展的法治(fǎzhì)后盾。”组员王小雅说。
余姚市临山镇(shānzhèn)邵家丘村
坐落于杭州湾畔、昔日的抗倭之地邵家丘村,如今是全国(quánguó)文明村。其秘诀何在?调研小组聚焦其独特的“德治”传统与现代“移风易俗”实践,总结其相关的基层治理(zhìlǐ)经验,并着力探寻新(xīn)方案。
步入村庄,醒目的“道德(dàodé)(dàodé)立村志存高远”誓言碑昭示其(qí)核心理念。道德馆(guǎn)、道德林、道德积分超市……“德润邵家丘”已深植村庄肌理。其中,首创的“道德银行”模式尤为亮眼,以积分量化村民在遵纪守法、热心公益等(děng)15个方面的表现,积分可换取贷款优惠、购物折扣等激励,巧妙驱动善行善治。

调研(diàoyán)小组走进田间院落,深入恳谈。村党委书记姜海军将治理生动喻为“医生看病”,“早发现‘小病’,及时处理,防止积累成‘恶疾’。只有多和(hé)老百姓谈心,末梢治理才能做实。”这也正是该村持续深化“道德(dàodé)立村”、培育文明(wénmíng)乡风、实现文明新村的治理密码。
“总是听说这个村在分红……”调研小组带着好奇和期待(qīdài),走进(zǒujìn)海宁市斜桥镇华丰村党群服务中心,聚焦华丰共同富裕经济政策、跟访特色基层治理模式,寻找乡村(xiāngcūn)振兴的根源。

组员漫步华丰村,3个现代化(xiàndàihuà)小区映入眼帘,全村村民已全部入住(rùzhù)。格外引人注目的(de)是小区旁的“蔬香园”,这是村委为满足老年村民耕作爱好而规划的,既保留了乡土记忆,又体现了人文关怀。
“从庄严(zhuāngyán)的建党日仪式到三代党员的赤诚心声,从网格治理的精密(jīngmì)运作到教育兴村的未来期许……在华丰(huáfēng)的每一天,行程紧凑(jǐncòu),我们收获很多。”组员们表示,华丰村既坚守乡土文化根脉又积极拥抱发展,打造出了乡村治理的“华丰模式”。
当调研小组与村民们共赏文艺节目时,更真切地(dì)体会到:乡村振兴不仅是物质的丰裕,更是精神(jīngshén)的富足(fùzú)。有组员笑着说:“这个村这么好,我都想把户口迁过来了!”
嘉善县魏塘街道(jiēdào)魏中村
作为户籍人口(rénkǒu)5300余人、实有人口超3.3万的(de)“浙北第一大村”,魏中村聚居着土家族、苗族、彝族等(děng)32个(gè)民族2100余名同胞。为探寻该村应对流动人口管理、民族融合等治理挑战的策略,调研(diàoyán)小组走进了魏塘街道文化中心。在这座6000平方米的“石榴红家园”里,畲族彩带与苗族银饰相映成趣,“四点半(bàn)课堂”传来各族孩子的欢声笑语……便民服务与民族交融功能在此完美结合。

通过深入访谈(fǎngtán)新居民、村(cūn)干部和网格(wǎnggé)员,调研小组发现,从文化交融到社区共治,魏中村以制度创新(chuàngxīn)与文化韧性,编织出一幅各民族“像石榴籽一样紧紧抱在一起”的生动图景。组员郭艺娜(guōyìnà)说:“网格员夜巡居民住宅区、‘阳光妈妈’守护特殊⼉童、新老居民共演村歌,都体现了村中多主体的协作治理精神(jīngshén)、基层治理中制度设计与人文温度的有机融合。”
海盐县通元镇(tōngyuánzhèn)雪水港村
走进雪水港村,调研小组惊叹于这里的绿水青山和宜居环境,“没想到这里乡村发展得(dé)这么好(hǎo)!”

雪水港是如何从(cóng)曾经的(de)一个矿山小村庄(cūnzhuāng)蝶变为“雪水春早、幸福港湾”江南特色美丽乡村(xiāngcūn)的?调研小组依次参观了村庄“发展历程”“乡村振兴”“历史文化”三大主题展区,通过详实的图文(túwén)资料和(hé)实物展示,结合与村民、村委深入访谈交流,全方位了解雪水港村在党建引领下,通过网格化治理、民生工程建设和产业创新发展所取得的乡村振兴丰硕成果。
雪水港村以“千万工程”为契机,关停污染企业,修复(xiūfù)矿坑生态(shēngtài),打造“智慧+农业”新产业(chǎnyè),发展“生态+旅游”“非遗+共富””“红色研学+教培”等(děng)新经济……如今,已创成省金3A级景区村庄,年接待访客达18万人次。

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